국민취업지원제도 개요 & 유형별 비교
국민취업지원제도는 취업 준비에 어려움을 겪는 국민에게 취업지원서비스와 생계 지원을 함께 제공하는 제도로, 한국형 실업부조라고 불립니다. 특히 대상자 조건과 지원 방식에 따라 Ⅰ유형과 Ⅱ유형으로 구분됩니다.
국민취업지원제도란?
저소득층, 장기 미취업자, 청년, 경력 단절자 등 다양한 계층을 지원하여 안정적인 구직활동과 취업 기회를 확대하는 것을 목표로 합니다.
- 구직촉진수당 또는 취업활동비용 지원
- 맞춤형 상담, 직업훈련, 일경험 기회 제공
- 취업 성공 시 추가적인 성과 보상(성공수당)
Ⅰ유형 vs Ⅱ유형 비교
| 구분 | Ⅰ유형 | Ⅱ유형 |
|---|---|---|
| 대상 | 중위소득 60% 이하, 재산 4억 이하, 취업경험 요건 충족 | 청년(15~34세), 중장년(35~69세, 중위소득 100% 이하), 특정계층 |
| 지원내용 | 구직촉진수당 월 50만 원(최대 6개월) + 취업성공수당 | 훈련 참여수당, 취업활동비용, 성공수당 |
| 특징 | 소득·재산 요건이 엄격하지만 현금성 지원이 큼 | 자격 요건이 완화되어 참여 접근성이 높음 |